最近，报名医疗系统中级职称资格考试的条件引起了大家注意。很多人很疑惑自己是不是必须有规培证才可以考主治？在规培期间的工作是否算是工作年限？

以2022年山西省为例，参加临床医学专业中级资格考试的人员，应具备下列基本条件：

（1）遵守中华人民共和国的宪法和法律；

（2）遵守《中华人民共和国医师法》，并取得执业医师资格；

（3）具备良好的医德医风和敬业精神；

（4）已实施住院医师规范化培训的医疗机构的医师须取得该培训合格证书。

参加临床医学专业中级资格考试的人员，除具备上述所规定的条件外，还必须具备下列条件之一：

（1）取得医学中专学历，受聘担任医师职务满7年。

（2）取得医学大专学历，从事医师工作满6年。

（3）取得医学本科学历，从事医师工作满4年。

（4）取得临床医学硕士专业学位，从事医师工作满2年。

（5）取得临床医学博士专业学位。

根据山西省的报名条件可以看出：并不是所有人晋升都需要规培证书，而是已实施住院医师规范化培训的医疗机构的医师须取得该培训合格证书。

而工作年限的计算方式各省各地则有区别，有些地区以注册后当年为准，有些地区则以注册后一年为准。整体来说，参加临床医学专业中级资格考试的条件有较强的地域性，大家还是要仔细询问当地的相关部门，了解具体的相关政策。

规培除了与临床医学专业中级资格考试有关，还与工龄的计算有关。那么，规培期间是否应该算工龄呢？

目前来看，只要工作单位缴纳过社保金的，是每个月定期交的，按月交的社保金即可计算工龄。工作单位交一个月就算一个月的工龄，是累计的。即使中间断掉也是按照累计交了多少个月就算多少个月的工龄来计算的。

也就是说，由用人单位送去委培的，以及社会人参加规培的，基本都会做好社会保障，缴纳或代为缴纳“五险一金”，所以可以按照工龄计算。但对专培的研究生来说，规培医院并不会为其缴纳社会保障金，故规培期间不可以计算入工龄中。

当然，各种晋升条件以及各类政策很多省份可能有一些微小的差异，对同一政策的理解以及解释也有可能有区别，所以还是建议大家如果有疑问应该及时的联系相关部门，做好咨询工作。